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Mehr als 6 % der weltweiten Belegschaft muß gehen Google streicht 12.000 Stellen – Tech-Entlassungswelle

Google Tech-Entassungswelle

Amazon, Microsoft, Twitter, Meta, Salesforce,. und nun auch wird auch Google Tausende Mitarbeiter entlassen, wie das Unternehmen heute meldet. Damit geht der Kahlschlag in der US-Tech-Branche ungebremst weiter (hier dazu eine Übersicht).

Google streicht 12.000 Stellen, 6% der weltweiten Belegschaft

Die Google-Muttergesellschaft Alphabet Inc. kündigte an, rund 12.000 Stellen zu streichen, das sind mehr als 6 % der weltweiten Belegschaft, wie Bloomberg berichtet. Damit ist Google der nächste Tech-Gigant, der nach Jahren des üppigen Wachstums und der Einstellung von Mitarbeitern Stellen abbaut.

Die Kürzungen betreffen Arbeitsplätze auf der ganzen Welt und im gesamten Unternehmen, teilte Chief Executive Officer Sundar Pichai den Mitarbeitern am Freitag in einer E-Mail mit und schrieb, dass er „die volle Verantwortung für die Entscheidungen übernimmt, die uns hierher geführt haben“.

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Mit den Entlassungen reiht sich Google in eine Reihe von anderen Tech-Giganten ein, die angesichts der schwächelnden Weltwirtschaft und der steigenden Inflation ihre Aktivitäten drastisch reduziert haben. Meta Platforms Inc., Twitter Inc. und Amazon.com Inc. haben alle ihre Belegschaft verkleinert. Dank seines robusten Suchgeschäfts war Google eines der Unternehmen, das sich am längsten vor größeren Stellenstreichungen drücken konnte. Aber das Unternehmen hat mit einer Verlangsamung der digitalen Werbung zu kämpfen, und seine Cloud-Computing-Sparte liegt weiterhin hinter Amazon und Microsoft Corp.

„Dies sind wichtige Momente, um unseren Fokus zu schärfen, unsere Kostenbasis umzugestalten und unsere Talente und unser Kapital auf unsere höchsten Prioritäten zu lenken“, schrieb Pichai in der E-Mail.

Er sagte, das Unternehmen habe mit der künstlichen Intelligenz, einem Schlüsselinvestitionsbereich, in dem Google in letzter Zeit mit einem starken Wettbewerb konfrontiert ist, eine „große Chance vor sich“. Mit dem starken Wettbewerb spielt Pichai vermutlich auf Chat GPT an, das das Geschäftsmodell von Google gefährden könnte!

Google will Kosten zurückfahren

Im Oktober meldete das Unternehmen Gewinne und Einnahmen, die hinter den Erwartungen der Analysten zurückblieben. Der Gewinn ging im Vergleich zum Vorjahr um 27 % auf 13,9 Milliarden Dollar zurück. Pichai kündigte damals an, dass Google seine Ausgaben einschränken werde, und Finanzvorstand Ruth Porat erklärte, dass die Zahl der neuen Arbeitsplätze im vierten Quartal gegenüber dem vorangegangenen Zeitraum um mehr als die Hälfte sinken werde.

Der Personalabbau bei Google folgt dem Druck der Investoren, eine aggressivere Strategie zur Eindämmung der Ausgaben zu verfolgen. Im November drängte TCI Fund Management Ltd. den Internet-Suchgiganten in einem offenen Brief dazu, öffentlich ein Ziel für die Gewinnmargen festzulegen, Aktienrückkäufe zu erhöhen und Verluste in seinem Portfolio von Other Bets, Alphabets Moonshot-Division, zu reduzieren. „Das Unternehmen hat zu viele Mitarbeiter und die Kosten pro Mitarbeiter sind zu hoch“, sagte TCI-Geschäftsführer Chris Hohn und wies darauf hin, dass Alphabets Mitarbeiterzahl seit 2017 um 20 % pro Jahr gestiegen ist.

Entlassungswelle im US-Tech-Sektor – Anstieg von 649% zum Vorjahr

Laut der Personalberatungsfirma Challenger, Gray & Christmas Inc. wurden im Jahr 2022 die meisten Stellen im Technologiesektor abgebaut – 97.171 für das Jahr, ein Anstieg um 649% im Vergleich zum Vorjahr.

Google hat in den letzten Monaten eine Reihe von Kostensenkungsmaßnahmen ergriffen, die nächste Generation seines Pixelbook-Laptops gestrichen und Stadia, seinen Cloud-Gaming-Dienst, endgültig eingestellt. Anfang Januar kündigte Verily, eine Biotech-Einheit von Alphabet, an, 15 % seiner Mitarbeiter zu entlassen.

Pichai sagte, dass Alphabet den betroffenen Mitarbeitern in den USA eine Abfindung von 16 Wochen und Krankenversicherungsleistungen im Wert von sechs Monaten zahlen werde, während andere Regionen Pakete erhalten, die auf den lokalen Gesetzen und Praktiken basieren.

FMW/Bloomberg



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1 Kommentar

  1. Dr. Sebastian Schaarschmidt

    Ich kenne Google noch- da haben in dem ganzen Unternehmen keine 50 gearbeitet, 1998 war das. Insofern verkraftbar.

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