Aktuelle Daten vom IWH Insolvenztrend Insolvenzen weiter im Auftrieb – viele Jobs gehen verloren

Die Insolvenzen in Deutschland sind weiter dabei anzusteigen. Und noch schlimmer: Jetzt steigt auch die Zahl der betroffenen Arbeitsplätze deutlich an! Die Zahl der Firmenpleiten lag im Februar bei 1.466. Das sind 5 % mehr als im Januar 2026 und 2 % mehr als im Februar 2025, wo das Niveau bereits extrem hoch war. Am wichtigsten ist der Blick auf das größere Bild, über die Corona-Pandemie hinaus: Im Vergleich der durchschnittlichen Februar-Zahlen der Jahre 2016 bis 2019 liegt der aktuelle Februar-Wert dramatische 58 % höher! So zeigen es heute gemeldete Daten durch den privat ermittelten IWH-Insolvenztrend, der die Entwicklung bei den Insolvenzen zuverlässig früher anzeigt als die staatlichen Statistiken.

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Insolvenzen: Viele betroffene Arbeitsplätze

Laut der aktuellen Mittelung waren im Februar in den größten 10 % der insolventen Unternehmen mehr als 23.000 Arbeitsplätze betroffen. Damit liegt die Zahl der betroffenen Beschäftigten deutlich über der im Januar (+38 %) und im Vorjahresmonat (+22 %), und sogar etwa beim Vierfachen des Februar-Durchschnitts der Vor-Corona-Jahre 2016 bis 2019.

Wie das IWH heute auch aufzeigt, waren im Februar auffällig viele Krankenhäuser, Kliniken und andere Gesundheitsdienstleister unter den größten Insolvenzen – so zum Beispiel das große Klinikum Friedrichshafen mit mehr als 1.500 Mitarbeitern. Das IWH erhebt Frühindikatoren, die dem Insolvenzgeschehen in der Regel zwei bis drei Monate vorauslaufen. Nach niedrigen Werten im Januar stiegen die Frühindikatoren im Februar außergewöhnlich stark an und erreichten den zweithöchsten Wert seit dem Beginn der Erhebung im Jahr 2020. Steffen Müller, Leiter der IWH-Insolvenzforschung, geht auf Basis dieser Zahlen davon aus, „dass im März weiterhin hohe Insolvenzzahlen zu erwarten sind. Im April und Mai ist ein weiterer Anstieg der Zahlen wahrscheinlich.“

Kommentar

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In den letzten Monaten hatten wir bei FMW es immer wieder erwähnt: Viele Arbeitgeber in Deutschland entlassen nicht wie in anderen Ländern von Jetzt auf Gleich tausende Mitarbeiter. Nein, man streckt die Entlassungen oft über mehrere Jahre. Und man lässt ältere Arbeitnehmer in den Ruhestand gehen und besetzt ihre Stellen nicht neu, was optisch zu weniger Entlassungen führt, aber den Personalbestand senkt. Es gibt viele Maßnahmen zur sozialen Abmilderung von Entlassungen. Das macht die strukturelle Krise aber nicht besser. Sie ist dadurch lediglich optisch weniger sichtbar. Die Arbeitslosigkeit steigt langsamer, wenn Entlassungen über einen längeren Zeitraum gestreckt werden. Von daher könnte es sein, dass Deutschland trotz Konjunktur-Impuls für Rüstung und Bau durch Sondervermögen und Aufrüstung über Monate und Quartale hinweg Arbeitsplatzverluste erlebt – eben weil in den letzten Quartalen angekündigte Entlassungen zeitlich gestreckt werden.

Über den RedakteurClaudio Kummerfeld

Capital Markets Redakteur

Claudio Kummerfeld verfügt über langjährige Kapitalmarkterfahrung. Er berichtet als Finanzjournalist über aktuelle Marktereignisse. Dazu kommentiert er politische und wirtschaftliche Themen.

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