Die staatlichen US-Arbeitsmarktdaten fallen derzeit aus, weil die US-Regierung im Shutdown ist. Regierungsangestellte sind freigestellt, werden nicht bezahlt, daher gibt es auch keine Statistiken. Aber die privaten Anbieter melden natürlich weiterhin Daten. Und dort wird der Kahlschlag am US-Arbeitsmarkt erkennbar, den die KI-Revolution auslöst!
US-Unternehmen kündigten laut Daten der Outplacement-Firma Challenger, Gray & Christmas die meisten Stellenstreichungen für einen Monat Oktober seit mehr als zwei Jahrzehnten an, da künstliche Intelligenz (KI) die Branchen umgestaltet und Kostensenkungen beschleunigt werden, so Bloomberg News. Im vergangenen Monat kündigten Unternehmen 153.074 Stellenstreichungen an, fast dreimal so viele wie im gleichen Monat des Vorjahres, vor allem in den Bereichen Technologie und Lagerhaltung. Das ist die höchste Zahl für einen Oktober seit 2003, als die Einführung von Mobiltelefonen ähnlich disruptive Auswirkungen hatte, sagte Andy Challenger, Chief Revenue Officer des Unternehmens.
„Einige Branchen korrigieren sich nach dem Einstellungsboom während der Pandemie, aber dies geschieht vor dem Hintergrund, dass die Einführung von KI, nachlassende Verbraucher- und Unternehmensausgaben sowie steigende Kosten zu Sparmaßnahmen und Einstellungsstopps führen“, sagte Challenger in dem Bericht über US-Arbeitsmarktdaten. „Diejenigen, die jetzt entlassen werden, haben es schwerer, schnell eine neue Stelle zu finden, was den Arbeitsmarkt weiter lockern könnte.“
Die Zahlen sind schwach, egal wie man sie dreht und wendet. Seit Jahresbeginn wurden mehr als 1 Million Stellen abgebaut, so viele wie nie zuvor seit Beginn der Pandemie. Im gleichen Zeitraum haben US-Arbeitgeber die wenigsten Einstellungspläne seit 2011 angekündigt. Die saisonalen Einstellungspläne bis Oktober sind die niedrigsten seit Challenger 2012 mit der Erfassung dieser Daten begann.
„Es ist möglich, dass die Unternehmen aufgrund der Zinssenkungen und der starken Entwicklung im November in der Spätsaison noch einmal verstärkt Personal einstellen, aber zum jetzigen Zeitpunkt erwarten wir für 2025 kein starkes saisonales Einstellungsumfeld“, so Challenger.
Die zunehmenden Ankündigungen von Stellenstreichungen könnten die Sorgen um die Gesundheit des Arbeitsmarktes schüren, gerade jetzt, wo neu arbeitslose Amerikaner mit einem verschlechterten Einstellungsumfeld konfrontiert sind. Diese aktuellen US-Arbeitsmarktdaten könnten auch im Widerspruch zu der jüngsten Einschätzung von Jerome Powell, dem Vorsitzenden der US-Notenbank, stehen, dass es nur eine „sehr allmähliche Abkühlung“ auf dem Arbeitsmarkt gibt.
Der Bericht untermauert die vereinzelten Berichte über Entlassungen, die sich durch die Wirtschaft ziehen, mit Zahlen. Amazon, Meta Platforms, Target und Paramount Skydance gehörten zu den Unternehmen, die im letzten Monat Schlagzeilen mit Stellenabbau machten, und in vielen Branchen war die Einstellungstätigkeit zurückhaltend.
Die Zahl der Beschäftigten in US-Unternehmen stieg im Oktober nach zwei Monaten mit Rückgängen um 42.000, was auf eine gewisse Stabilisierung hindeutet, aber gleichzeitig mit einer allgemeinen Abschwächung der Arbeitskräftenachfrage einhergeht, wie die US-Arbeitsmarktdaten von ADP Research am Mittwoch zeigten. Revelio Labs wird am Donnerstag ebenfalls einen Arbeitsmarktbericht veröffentlichen, da sich Ökonomen angesichts des Regierungsstillstands zunehmend auf Daten aus dem privaten Sektor stützen.
FMW/Bloomberg
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