Schlechte Nachrichten für die US-Konjunktur: Laut Daten der Outplacement-Firma Challenger, Gray & Christmas haben US-Unternehmen die meisten Stellenstreichungen seit dem Tiefpunkt der Großen Rezession im Jahr 2009 angekündigt. Im vergangenen Monat kündigten Unternehmen 108.435 Stellenstreichungen an, was einem Anstieg von 118 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der heute Mittag veröffentlichte Bericht zeigte laut Bloomberg auch, dass die Einstellungsabsichten gegenüber dem Vorjahr um 13 % auf 5.306 zurückgingen – das ist der niedrigste Wert für einen Januar seit Beginn der Aufzeichnungen des Unternehmens im Jahr 2009.
„Im Allgemeinen sehen wir im ersten Quartal eine hohe Zahl von Stellenstreichungen, aber dies ist eine hohe Gesamtzahl für Januar”, sagte Andy Challenger, Chief Revenue Officer des Unternehmens. „Das bedeutet, dass die meisten dieser Pläne Ende 2025 festgelegt wurden, was darauf hindeutet, dass die Arbeitgeber weniger optimistisch in Bezug auf die Aussichten für 2026 sind.”
Vertragsverluste, die wirtschaftliche Lage und Umstrukturierungen waren laut dem Bericht die drei Hauptgründe für die im letzten Monat angekündigten Stellenstreichungen. Fast die Hälfte der im Januar angekündigten Stellenstreichungen betraf drei Unternehmen – Amazon, United Parcel Service und Dow. Amazon kündigte Pläne an, im Rahmen einer Umstrukturierung 16.000 Stellen im Unternehmen zu streichen, während UPS angab, bis zu 30.000 Stellen abzubauen. Der Chemiekonzern Dow beabsichtigt, etwa 4.500 Stellen zu streichen, während Peloton Interactive und Nike ebenfalls einen Personalabbau ankündigten.
Die Zahlen verstärken die Anzeichen für einen fragilen Arbeitsmarkt in den USA – gekennzeichnet durch eine begrenzte Gesamtzahl von Entlassungen und eine schwache Einstellungstätigkeit – der die Verbraucher verunsichert hat. Gleichzeitig behaupten die Entscheidungsträger der Federal Reserve, dass die Arbeitslosenquote „Anzeichen einer Stabilisierung“ zeige.
FMW/Bloomberg
