Heute um 14:30 Uhr werden die US-Arbeitsmarktdaten für den Monat März veröffentlicht. Das ist das Top-Ereignis für Börsianer in dieser Woche, und wird sich vermutlich auch auf die Börsenentwicklung der nächsten Tage auswirken. Werden viele neue Stellen geschaffen, werden die Stundenlöhne stark steigen? Werden die durchschnittlichen Markterwartungen übertroffen, wäre das ein Signal mehr für die Notenbanker der Federal Reserve, die erste Zinssenkung möglicherweise nach hinten zu verschieben. Hier zeigen wir einen Ausblick auf die heutigen Daten.
Laut Bloomberg Economics werden die heutigen US-Arbeitsmarktdaten für März einen Rückgang der Neueinstellungen bei gedämpftem Lohnwachstum aufzeigen. Die Arbeitgeber haben im vergangenen Monat wahrscheinlich 187.000 neue Mitarbeiter eingestellt, nachdem im Februar 275.000 neue Stellen geschaffen wurden, und der durchschnittliche Stundenlohn ist wahrscheinlich um 0,2% gestiegen, so sagen es die Bloomberg-Ökonomen Anna Wong, Stuart Paul und Eliza Winger in einer Vorschau für den heutigen Bericht. Beide Vorhersagen liegen unter dem Median der Schätzungen in einer Bloomberg-Umfrage unter externen Prognostikern.
„Während die Zahl der Beschäftigten zunimmt, konzentrieren sich die Zuwächse in den Branchen, die von den Ausgaben der oberen Einkommensschichten unterstützt werden“, wie Freizeit und Gesundheitswesen, schrieben Wong, Paul und Winger. „Warenproduzenten und einige qualifizierte Dienstleistungsbranchen – wie Bildung, Information und finanzielle Aktivitäten – stellen weitaus langsamer ein, was das Aufwärtspotenzial für das mittelfristige Tempo des Beschäftigungswachstums begrenzt.“
Die Neueinstellungen waren in den letzten Monaten stärker als allgemein erwartet, und Ökonomen kommen zunehmend zu der Ansicht, dass die Unterzählung von Neueinwanderern den Trend vorantreibt. Dies hat die Prognostiker von Banken wie Goldman Sachs, JPMorgan und Morgan Stanley dazu veranlasst, ihre Schätzungen für das Lohnwachstum im Jahr 2024 zu erhöhen.
Analysten haben auch den Anstieg der Migranten als wahrscheinliche Erklärung für die zunehmende Divergenz zwischen den gemeldeten Beschäftigungsniveaus in den beiden Umfragen, aus denen der Beschäftigungsbericht besteht, angeführt. Die Umfrage, in der die Unternehmen zur Zahl der Beschäftigten befragt werden, hat im vergangenen Jahr die Prognosen übertroffen und das Bild eines überraschend robusten Arbeitsmarktes gezeichnet, während die Umfrage, in der die Haushalte zu ihrem Beschäftigungsstatus befragt werden, schwächer ausgefallen ist.
Das Team von Bloomberg Economics ist skeptisch. Die Ökonomen halten die Divergenz vielmehr für ein zyklisches Phänomen. „Die beiden großen Umfragen, die zur Erstellung des Beschäftigungsberichts verwendet werden, scheinen zwei sehr unterschiedliche wirtschaftliche Realitäten zu erfassen“, schreiben sie. „Die Haushaltsumfrage zeigt, dass die Haushalte den Schmerz eines sich abkühlenden Arbeitsmarktes spüren, da mehr Arbeitnehmer in den Reihen der Arbeitslosen stagnieren.“ Wong, Paul und Winger gehen davon aus, dass die Arbeitslosenquote bei 3,9 % verharrt, während der Konsens einen Rückgang auf 3,8 % vorsieht.
FMW: Laut Investing.com werden für die heutigen US-Arbeitsmarktdaten 212.000 neue Stellen für März erwartet, und ein Anstieg der Stundenlöhne im Monatsvergleich um 0,3 %.
FMW/Bloomberg
Kommentare lesen und schreiben, hier klicken
